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    優環境!四川發展今年將全面開展“四項整治”
    發布時間:2018-05-21
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          導讀:四川發展將2018年確定為“作風建設年”,將全面開展“四項整治”,并作為經?;ぷ?,納入公司日常督查和通報內容,著力推動紀律作風建設常態化、長效化。


    ——圍繞形式主義、官僚主義問題,開展“四風”問題專項整治。

    認真學習領會習近平總書記糾正“四風”重要指示精神,按照“糾正‘四風’,一把手要負總責”的要求,各部門和各直接出資企業認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。堅持把優秀家風傳承活動作為教育主線貫穿“作風建設年”始終,深化“履職待遇和日常經費管理使用情況”整治,開展“潛規則”等庸俗政治文化整治。

    整治重點:表態多調門高、行動少落實差,制定的制度和政策“空轉”,流程標準不接地氣,無法解決問題;調研變作秀,項目搞“盆景”,文山會海泛濫;虛報浮夸,報喜不報憂,搞材料政績、文字經驗,嚴重影響公司執行力;干勁不足、畏難思退、不推不動、落實不力、進展緩慢等問題。


    ——圍繞政策梗阻、弄權勒卡問題,開展“政令不暢”專項整治。

    堅持以改革為牽動,對各部門、各直接出資企業的崗位職責和履職標準進行精細梳理,突出投融資金、項目運營、投后管理等重點領域,優化升級工作流程,建設便捷高效審核服務體系,實現公司系統內同事項同流程,統一全系統內的辦文、辦會、辦事審批程序和工作標準,精簡公文審核、會議傳達、事項審批程序。

    整治重點:部門保護主義盛行,小團體利益至上,執行各級政策打折扣、搞變通,以項目審查、項目調研變相吃拿卡要,不給好處不辦事;在重點工作、重要事項推進過程中不作為、慢作為、亂作為、出現“中梗阻、腸梗阻”等問題;暗示搞利益輸送,內外勾結尋租謀利,搞股權、項目、中介、人員“四指定”等,嚴重損公肥私、以權謀私。


    ——圍繞流程不優、機構臃腫問題,開展“效率不高”專項整治。

    開展機構編制和企業屬性專項清理,整合公司本部職責交叉、重復設置的內設機構,調整直接出資企業業務交叉、人員冗雜、規模虛高的情況,精準集約配置資源;開展公司社會化選聘人員履職情況專項督查,重點盯住股權交叉、項目投放、資產交叉、因人設崗等群眾反映強烈的問題,促進公司在市場中健康發展,改善企業和群眾辦事環境。

    整治重點:辦事流程和制度繁雜且相互沖突,部門多頭審核拖沓,下屬企業限時辦結等制度不落實,“多次跑”“往返跑”情況較多;涉及多部門事項環節多時間長,辦文辦事程序繁雜不便,并聯審核滯后;機構重疊、設置臃腫、工作標準和職責權限不清,下屬企業間業務交叉、因人設崗、人浮于事。


     ——解決業務不強、工作不實問題,開展“能力不足”專項整治。

    扎實開展崗位大練兵、業務大比武活動,組織針對性強的業務知識、業務技能系統輪訓,對測評考試中不達標人員、部門、企業的進行調整,做到全覆蓋、無死角,提高員工履職意識,增強履職能力,努力打造業務精能力強作風好的干部隊伍。

    整治重點:本領不強、專業不精,遇到難題沒思路、遇到困難沒辦法,工作打不開局面,不能獨當一面;不愿吃苦出力,不愿深入思考,家底不清、情況不明;政策研究不透,制定方案跑粗、措施不實,思想觀念和工作方式方法陳舊,遇事拿慣例當依據,指導和推動工作拿不出新思路、新措施,適應新時代、貫徹新理念、推動事業創新發展的能力不足。

     



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